über die Gestaltung von Beziehungen im Beruf und in der Familie, denn die Qualität unserer Beziehungen bestimmt unsere Lebensqualität!
Nachfolgestrategien; nach mir die Sintflut? - Coaching zur Überwindung der menschlichen Barrieren.
Karriere dem Zufall überlassen? Wer seine Entwicklung nicht plant wird von den anderen verplant, deshalb muss man das Heft in die Hand nehmen!
Impressum und Kontaktdaten
Zum Wesen der Kommunikation. Lernen, wie man effektiver kommuniziert.
Business coaching: Kurzdarstellung der klassischen Coachingthemen in Unternehmen oder sonstigen Organisationen
über die besonderen Belastungen bei der Ausübung politischer Funktionen
Seine Bewerbungsunterlagen sind meist die erste und leider oft die letzte präsentierte Arbeitsprobe.
Am Ende eines falschen Weges wartet die Enttäuschung! Deshalb muss man die Richtigkeit seines Weges sicherstellen!
Verändern der Regeln (Unternehmenskultur). In den Entscheidungen homogen werden; Moderation des gesamten Veränderungsprozesses.
Kompetenz und Philosophie des Coach Dietmar Behm
Ablauf und Rahmen für ein Coaching-Engagement
Steigerung der Lerngeschwindigkteit in Organisationen für intelligentere Lösungen und den Aufbau von langfristigen Erfolgsstrukturen.
Über die Kunst der Menschenführung. Coaching zur Führungskräfteentwicklung
Aspekte bei der Führung von Menschen durch richtiges Motivieren
Potenzialentfaltung, Coaching zur Entwicklung Ihrer Potenziale um Ihren Einfluss auf andere Menschen und Entwicklungen zu vergrößern!
Rückmeldungen (feedback) zufriedener Klienten (Auszug)
Auflösen von persönlichen Schwierigkeiten; störende, scheinbar unvermeidbare Reaktionen oder Verhaltensweisen sind in einem gewissen Rahmen doch steuer- bis auflösbar!
Die richtigen Leute am richtigen Platz; Coaching zur Konfliktbereinigung und bei der Neubesetzung von Führungspositionen
Herausfinden, ob ein Lebensdilemma vorherrscht und wenn ja, um welches es sich handelt.